|
تقافة الخوف الوظيفي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تنطلي ثقافة الخوف الوظيفي لدينا كشعب سعودي يعيش في المملكة العربية السعودية فبمجرد ان نمسك بوظيفة نرى اننا نتشبث بها بكل مالدينا من قوة حتى لاتفلت ونظل بلا وظائف. ربما لذلك الأمر عوامل كثيرة لكن المستغرب ان ثقافة الموظفين الأجانب وخصوصا لمن يشغلون الوظائف التقنية نجد ان الاغلبية منهم يعملون تحت مشاريع مؤقته بين السنتين الى اربع سنوات كحد اقصى ومن ثم الانتقال الى مشروع آخر وهكذا الى ان ينهني حياتة الوظيفية بالتقاعد. بل رأيت أن كثيرا منهم يرفض الوظيفة الثابتة ويفضلها بوظيفة مؤقته في مشروع ما ولعدة أسباب قرأته واحببت ان اخذ رأيكم ما هو السبب |
مشكور على الكلام الطيب
|
مشكلتنا إننا غير مؤهلين يعني خذ عندك الأطباء ,, ماعليه وين يروح لكن حالنا ,, الله يرحم حالنا فيه مثل عندنا يقول : يارب كبر راسي . يارب صغر راسي . يارب رد راسي مكانه راضين وقانعين بالمقسوم ,, والله يجيب التقاعد وحنّا طيبين أعتقد أنني لو كنت موظف غير حكومي ,, كنت سأتمنى أن أعمل في القطاع العام ( الحكومي ) نقاش جميل ,, أتمنى أن نخرج منه بأفكار وتطلعات رائعة |
اقتباس:
على كل لي تعليق على كلمة ((الموظفين الأجانب)) الى متى سنبقى بهذه العصبية وقد يكون هذا الأجنبي - على حد تعبيرك- عربي من قبيلة عربية لها نسبها و اضف الى ذلك انه مسلم موحد لله . فكيف يطلق عليه اجنبي. على كل حال كان رأي تقبلوه بصدر رحب!!!!! |
| الساعة الآن 12:00 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir